KURUMA ÖZEL ALIMLAR · KURUM · 2025–2026
Otlukbeli Belediye Başkanlığı 2025–2026 arasında Kamu İlan Portalı'nda 4 ilanla toplam 4 kişilik alım yaptı. En son ilan 28 Temmuz 2026 tarihinde yayımlandı: "1 memur alacak".
Kaynak: Kamu İlan Portalı ilan metinleri · 4 ilan · 2025–2026
| İlan | Tarih | Kişi |
|---|---|---|
| 1 memur alacak | 28 Temmuz 2026 | 1 |
| 1 adet harita mühendisi alacak | 22 Temmuz 2025 | 1 |
| 1 adet harita mühendisi alacak | 5 Mayıs 2025 | 1 |
| 1 adet harita mühendisi alacak | 27 Şubat 2025 | 1 |
| Yıl | İlan | Kişi |
|---|---|---|
| 2026 | 1 | 1 |
| 2025 | 3 | 3 |
| Kadro türü | Kişi | İlan |
|---|---|---|
| Memur (4/A) | 4 | 4 |
| Öğrenim | Kişi | İlan |
|---|---|---|
| Lisans | 4 | 4 |
| Unvan | Kişi | İlan |
|---|---|---|
| Mühendis | 3 | 3 |
| V.H.K.İ | 1 | 1 |
Bir kadro birden fazla bölüme açık olabildiğinden aynı kişi sayısı birkaç bölümde sayılır.
| Bölüm | Kişi | İlan |
|---|---|---|
| Harita Mühendisliği | 3 | 3 |
| Geomatik Mühendisliği | 2 | 2 |
| Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği | 2 | 2 |
| İşletme | 1 | 1 |
| İktisat | 1 | 1 |
| Maliye | 1 | 1 |
2025–2026 arasında Otlukbeli Belediye Başkanlığı 4 alım ilanı yayımlandı; ilanlar en sık Temmuz, Mayıs, Şubat aylarında çıktı. En son ilan 28 Temmuz 2026 tarihinde yayımlandı. Güncel ilanlar Kamu İlan Portalı'nda (kamuilan.sbb.gov.tr) ve kurumun sitesinde duyurulur.
Puan şartı olan kadrolarda en sık KPSS P3 istendi: en düşük şart 60,0, çoğunlukla 60,0. Derlenen ilanların hepsinde KPSS şartı vardı. Kesin şartlar için her ilanın kendi metni esas alınır.
En çok Mühendis (3 kişi), V.H.K.İ (1 kişi) kadrolarına alım yapıldı.
Bölüm şartı olan kadrolarda en çok Harita Mühendisliği, Geomatik Mühendisliği, Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği, İşletme, İktisat mezunları istendi; birçok kadro birden fazla bölüme açıktır.
Veriler Kamu İlan Portalı'ndaki ilan metinlerinden derlenmiştir. İlandaki puan, başvuru için istenen en düşük puandır; ÖSYM taban puanıyla aynı şey değildir. Başvuru tarihleri ve kesin şartlar için ilgili kurumun ilanını esas alın.