Adaylık süresi ne kadar? Aday memur tayin olabilir mi?
Sınavda başarılı olup memurluğa girenler önce memur adayı olarak atanır. Adaylık süresi 1 yıldan az, 2 yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.
Aramanıza uygun soru bulunamadı. Başka bir kelime deneyin.
Aday memur eğitimi nedir? Hangi aşamalardan oluşur?
Aday memurlar önce bütün memurların ortak nitelikleriyle ilgili temel eğitime, ardından sınıflarıyla ilgili hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulur; asli memur olarak atanabilmek için bunlarda başarılı olmaları şarttır. Temel eğitim ile hazırlayıcı eğitim aynı kurumda yapılır; eğitim süreleri, programları ve değerlendirme esasları yönetmelikle düzenlenir.
Asalet onayı nedir? Aday memur ne zaman asil olur?
Adaylık devresi içinde eğitimde başarılı olan adaylar, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla, onay tarihinden geçerli olmak üzere asli memurluğa atanır; buna asalet onayı denir. Asli memurluğa geçme tarihi adaylık süresinin sonunu geçemez.
Adaylık süresinde kimlerin ilişiği kesilir? Yeniden memur olunabilir mi?
23 Ocak 2026 tarihli 7573 sayılı Kanunla değişen 56. maddeye göre adaylık süresi içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ile staj devrelerinin herhangi birinde başarısız olanların, birden fazla uyarma ve/veya kınama cezası alanların ve aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla ilişiği kesilir. İlişiği kesilenler, sağlık nedenleri hariç, 3 yıl süreyle Devlet memurluğuna alınmaz.
657 sayılı Kanun’un 57. maddesi (adaylık süresi sonunda başarısızlık) hâlâ geçerli mi?
Hayır. “Adaylık süresi sonunda başarısızlık” başlıklı 57. madde, 23 Ocak 2026 tarihli 7573 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırıldı. Adaylık döneminde ilişik kesilmesini gerektiren hâller artık yeniden düzenlenen 56. maddede yer alıyor: eğitim ve staj devrelerinde başarısızlık ile adaylıkta alınan belirli disiplin cezaları.