Aramanıza uygun soru bulunamadı. Başka bir kelime deneyin.
4/B sözleşmeli personel kaç yılda kadroya geçer? Başvuru süresi ne?
657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, bu sürenin bitiminden itibaren 30 gün içinde talepte bulunurlarsa bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır. Bulundukları pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayanların atanacağı kadroları Cumhurbaşkanı belirler. Atama için gereken kadrolar, atama tarihi itibarıyla başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilmiş sayılır.
Sözleşmeliden kadroya657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, md. 4/B (sözleşmeli personel) ↗
Sözleşmeli personel tayin isteyebilir mi? Kadroya geçince ne kadar aynı yerde çalışılır?
Bu kapsamdaki sözleşmeli personel, can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere 3 yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Memur kadrosuna atandıktan sonra da aynı yerde en az 1 yıl daha görev yapar; yani ilk atandığı yerde toplam en az 4 yıl çalışılır.
Sözleşmeliden kadroya657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, md. 4/B (sözleşmeli personel) ↗
Sözleşmeli geçen süre kadroya geçince derece ve kademeye sayılır mı?
Evet. Memur kadrosuna atananların sözleşmeli pozisyonlarda geçirdiği hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. 25 Aralık 2024 tarihli 7537 sayılı Kanunla bu süreler, son sekiz yılda disiplin cezası almayanlara verilen kademe ilerlemesi açısından da değerlendirilir hâle geldi.
Sözleşmeliden kadroya657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, md. 4/B (sözleşmeli personel) ↗
Kadroya geçen sözleşmeliye iş sonu tazminatı ödenir mi? Maaşı ne zaman değişir?
Kadroya geçen personel, atandığı kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanır; önceki pozisyonda aldığı haklar için mahsuplaşma yapılmaz. Kadroya geçenlere iş sonu tazminatı ödenmez; daha önce iş sonu tazminatı ödenmiş süreler hariç, iş sonu tazminatına esas hizmet süreleri emekli ikramiyesine esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınır.
Sözleşmeliden kadroya657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, md. 4/B (sözleşmeli personel) ↗
Sözleşmesini fesheden 4/B personel yeniden sözleşmeli olabilir mi?
Hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket ettiği için sözleşmesi kurumunca feshedilen veya sözleşme dönemi içinde, Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenen istisnalar dışında sözleşmeyi tek taraflı fesheden personel, fesih tarihinden; sözleşmeyi yenilemeyen personel sözleşmenin bitiminden itibaren 1 yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemez.
Sözleşmeliden kadroya657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, md. 4/B (sözleşmeli personel) ↗