KPSS NİTELİK KODU · LİSANS ÖĞRENİM KODU · 2015–2025
ÖSYM tercih kılavuzunda 4597: “Sağlık Yönetimi, Sağlık İdaresi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Kurumları Yöneticiliği, Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği, Sağlık Kurumları İşletmeciliği lisans programlarının birinden mezun olmak.” 2015–2025 yerleştirmelerinde 691 kadroda (1.319 kişilik kontenjan) istendi; en son 2025/5 döneminde.
Kaynak: KPSS-2025/5 tercih kılavuzu ↗ · ÖSYM yerleştirme sonuçları 2014/1–2026/1 · Kaynak ve yöntem · Hata bildir
Kaynak: ÖSYM KPSS tercih kılavuzları (kod açıklaması) ve yerleştirme sonuç tabloları (kadro, kontenjan, taban). Kadro = tercih kılavuzundaki ayrı satır; kontenjan = o kadroya ayrılan kişi sayısı; boş kalan = ÖSYM sonucunda yerleşme olmayan kontenjan. Taban, kadroya yerleşen en düşük puandır; önceden ilan edilen bir baraj değildir.
Ölçütlerine uyan kadro açılınca haberin olsun. Kadro Alarmı · 999 TL / 2 yılKadro Alarmı’nı al“Sağlık Yönetimi, Sağlık İdaresi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Kurumları Yöneticiliği, Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği, Sağlık Kurumları İşletmeciliği lisans programlarının birinden mezun olmak.”
KPSS-2025/5 tercih kılavuzu ↗, nitelik kodu tablosu. Kod türü: öğrenim (bölüm / alan) kodu.
Liste, açıklamada adı aynen geçtiği kılavuz metniyle doğrulanan bölümlerdir. Açıklamada sayılan her program kodu karşılar; adını listede bulamazsan yukarıdaki ÖSYM metnine bak.
Düzey ÖSYM sonuç tablosunun kendi düzeyinden (yoksa bölüm eşlemesinden). Her kadro yalnız kendi düzeyinin puan türüyle tercih edilir.
| Düzey | Puan türü | Kadro | Pay |
|---|---|---|---|
| Lisans | KPSS P3 | 691 | %100 |
“Bir sözleşmeli personel pozisyonu için mezun olunan alan/program koşulu, birden fazla ise bunlardan birinin karşılanması yeterlidir.”
“Başvurma genel ve özel şartları ile ve yerleştirildiği pozisyonun niteliklerine sahip olmayan, aranan nitelik ve şartları taşıdığı halde istenilen belgeleri süresi içerisinde ibraz etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.”
KPSS-2025/3: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığının Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Yerleştirme Yapmak İçin Tercih Kılavuzu ve Tablolar ↗ (madde 3.3 ve 2.1.6). Her dönem kendi kılavuzuna bak.
| Yıl | Dönem sayısı | Kadro | Kontenjan | Boş kalan |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 2 | 192 | 503 | 0 |
| 2024 | 1 | 199 | 304 | 0 |
| 2023 | 1 | 1 | 1 | 0 |
| 2022 | 2 | 252 | 402 | 0 |
| 2021 | 1 | 1 | 2 | 2 |
| 2020 | 2 | 44 | 79 | 0 |
| 2015 | 2 | 2 | 28 | 0 |
Yıl, yerleştirme sonucunun yılıdır. Bir kadroda birden çok nitelik kodu olabilir; kadro bu kodu taşıyorsa sayılır.
| Kurum | Kadro | Kontenjan |
|---|---|---|
| Sağlık Bakanlığı | 366 | 643 |
| Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü | 2 | 40 |
| Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü | 2 | 28 |
| Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü | 2 | 19 |
| Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü | 2 | 12 |
| Sağlık Yatırımları Genel Müdürlüğü | 2 | 12 |
| Sağlığın Geliştirilmesi Genel Müdürlüğü | 2 | 11 |
| Strateji Geliştirme Başkanlığı | 1 | 8 |
| Teftiş Kurulu Başkanlığı | 1 | 8 |
| Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü | 1 | 6 |
| Unvan | Kadro | Kontenjan |
|---|---|---|
| Büro Personeli | 391 | 807 |
Merkez teşkilatı kadrolarının görev yeri ÖSYM tablosunda Ankara yazılabilir.
Taban: kadroya yerleşen en düşük puanlı adayın KPSS puanı (KPSS P3). Tamamı boş kalan kadronun tabanı yoktur, sayılmaz. Ortanca: tabanların ortadaki değeri (kadro başına bir taban). Gösterim iki ondalıklı; ÖSYM beş ondalık kullanır.
| Yıl | Yerleşme olan kadro | En düşük | Ortanca | En yüksek |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 192 | 76,46 | 80,41 | 90,85 |
| 2024 | 199 | 74,60 | 76,35 | 87,08 |
| 2023 | 1 | 80,97 | 80,97 | 80,97 |
| 2022 | 252 | 77,04 | 80,23 | 90,77 |
| 2020 | 44 | 85,97 | 86,83 | 90,25 |
Puanını yaz; 2023–2025 yerleştirmelerinde 4597 kodlu kadrolar arasında tabanı puanına eşit veya altında kalanları sayalım.
Hesap tamamlanmış son 3 takvim yılının (2023–2025) yerleştirmelerinden: 4 dönem, yerleşme olan 392 kadro. Karşılaştırma ÖSYM'nin beş ondalıklı tabanıyla yapılır (gösterimdeki iki ondalıkla değil); tabanı olmayan kadro sayılmaz. Geçmiş bir karşılaştırmadır, başvuru uygunluğu ya da yerleşme garantisi değildir: yeni dönemde kontenjan, aday sayısı ve tercihler değişir; kadronun öğrenim ve ek nitelik şartlarını ayrıca taşıman gerekir.
691 kadronun 46 tanesinde bu koddan başka en az bir ek koşul kodu var (tür, o dönemin kılavuz açıklamasından). Öğrenim kodlarından biri yeterken ek koşul kodlarının hepsi ayrıca aranır.
| Ek koşul türü | Kadro | Pay |
|---|---|---|
| Sertifika / belge | 46 | %7 |
Aynı kadroda yazan diğer kodlar. “—”: bu kodun güncel açıklaması derlenmedi.
ÖSYM KPSS-2025/5 tercih kılavuzunda 4597 kodunun açıklaması: “Sağlık Yönetimi, Sağlık İdaresi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Kurumları Yöneticiliği, Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği, Sağlık Kurumları İşletmeciliği lisans programlarının birinden mezun olmak.” Bu bir öğrenim (bölüm / alan) kodu. Kadroda birden çok öğrenim kodu varsa birini karşılamak yeter.
Kılavuz metninde adı aynen geçen ve Atama Pusulası’nda sayfası olan bölümler: Sağlık Yönetimi. Kabul edilen programların tam listesi kodun ÖSYM açıklamasındadır.
2025 yerleştirmelerinde lisans (KPSS P3) kadrolarında yerleşme olan 192 kadronun tabanı en düşük 76,46, ortanca 80,41, en yüksek 90,85 oldu. Taban, kadroya yerleşen en düşük puandır; sonraki dönem için baraj ya da garanti değildir.
2015–2025 ÖSYM yerleştirmelerinde 4597 kodu 691 kadroda (1.319 kişilik kontenjan) yer aldı; 2 kişilik kontenjan boş kaldı. En son 2025/5 döneminde 74 kadro, 290 kişilik kontenjan.
Kod açıklaması ÖSYM tercih kılavuzunun nitelik kodu tablosundan olduğu gibi alınmıştır. Kod numaraları ve açıklamaları dönemden döneme değişebilir; tercih yaparken her zaman o dönemin kılavuzunu esas alın.