KPSS NİTELİK KODU · ORTAÖĞRETİM ÖĞRENİM KODU · 2014–2026
2117, ÖSYM tercih kılavuzunda bir öğrenim (program) kodudur; kabul edilen programların tam listesi aşağıda. 2014–2026 yerleştirmelerinde 97 kadroda (186 kişilik kontenjan) istendi; en son 2026/1 döneminde.
Kaynak: KPSS-2026/1 tercih kılavuzu ↗ · ÖSYM yerleştirme sonuçları 2014/1–2026/1 · Kaynak ve yöntem · Hata bildir
Kaynak: ÖSYM KPSS tercih kılavuzları (kod açıklaması) ve yerleştirme sonuç tabloları (kadro, kontenjan, taban). Kadro = tercih kılavuzundaki ayrı satır; kontenjan = o kadroya ayrılan kişi sayısı; boş kalan = ÖSYM sonucunda yerleşme olmayan kontenjan. Taban, kadroya yerleşen en düşük puandır; önceden ilan edilen bir baraj değildir.
Ölçütlerine uyan kadro açılınca haberin olsun. Kadro Alarmı · 999 TL / 2 yılKadro Alarmı’nı al“Ortaöğretim Kurumlarının Yiyecek İçecek Hizmetleri Alanı ve Dallarının, Aile ve Tüketici Hizmetleri Alanı - Beslenme ve Ev Yönetimi Dalının, Aile ve Tüketici Hizmetleri Alanı - Ev Ekonomisi Dalının veya Konaklama ve Seyahat Hizmetleri Alanı - Turizm / Otelcilik ve Turizm Dalının birinden mezun olmak.”
KPSS-2026/1 tercih kılavuzu ↗, nitelik kodu tablosu. Kod türü: öğrenim (bölüm / alan) kodu.
Bu kod için kılavuz metniyle doğrulanmış bölüm eşlemesi yok; kabul edilen programlar yukarıdaki ÖSYM metninde yazar.
Düzey ÖSYM sonuç tablosunun kendi düzeyinden (yoksa bölüm eşlemesinden). Her kadro yalnız kendi düzeyinin puan türüyle tercih edilir.
| Düzey | Puan türü | Kadro | Pay |
|---|---|---|---|
| Ortaöğretim | KPSS P94 | 97 | %100 |
“Bir sözleşmeli personel pozisyonu için mezun olunan alan/program koşulu, birden fazla ise bunlardan birinin karşılanması yeterlidir.”
“Başvurma genel ve özel şartları ile ve yerleştirildiği pozisyonun niteliklerine sahip olmayan, aranan nitelik ve şartları taşıdığı halde istenilen belgeleri süresi içerisinde ibraz etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.”
KPSS-2025/3: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığının Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Yerleştirme Yapmak İçin Tercih Kılavuzu ve Tablolar ↗ (madde 3.3 ve 2.1.6). Her dönem kendi kılavuzuna bak.
| Yıl | Dönem sayısı | Kadro | Kontenjan | Boş kalan |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 1 | 22 | 54 | 0 |
| 2025 | 2 | 12 | 23 | 0 |
| 2024 | 1 | 1 | 2 | 0 |
| 2023 | 2 | 20 | 26 | 0 |
| 2022 | 2 | 34 | 69 | 0 |
| 2021 | 2 | 3 | 5 | 0 |
| 2018 | 1 | 1 | 1 | 0 |
| 2017 | 1 | 1 | 1 | 0 |
| 2014 | 2 | 3 | 5 | 0 |
Yıl, yerleştirme sonucunun yılıdır. Bir kadroda birden çok nitelik kodu olabilir; kadro bu kodu taşıyorsa sayılır.
| Kurum | Kadro | Kontenjan |
|---|---|---|
| Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı | 19 | 49 |
| Gelir İdaresi Başkanlığı | 10 | 10 |
| Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı | 2 | 9 |
| Milli Güvenlik Kurulu | 2 | 8 |
| Strateji ve Bütçe Başkanlığı | 1 | 2 |
| Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi | 1 | 1 |
| Unvan | Kadro | Kontenjan |
|---|---|---|
| Destek Personeli | 23 | 61 |
| Aşçı | 10 | 10 |
| Hizmetli | 2 | 8 |
Merkez teşkilatı kadrolarının görev yeri ÖSYM tablosunda Ankara yazılabilir.
Taban: kadroya yerleşen en düşük puanlı adayın KPSS puanı (KPSS P94). Tamamı boş kalan kadronun tabanı yoktur, sayılmaz. Ortanca: tabanların ortadaki değeri (kadro başına bir taban). Gösterim iki ondalıklı; ÖSYM beş ondalık kullanır.
| Yıl | Yerleşme olan kadro | En düşük | Ortanca | En yüksek |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 22 | 71,58 | 75,20 | 85,92 |
| 2025 | 12 | 74,40 | 78,80 | 84,52 |
| 2024 | 1 | 77,49 | 77,49 | 77,49 |
| 2023 | 20 | 71,90 | 75,33 | 79,02 |
| 2022 | 34 | 65,33 | 69,94 | 82,50 |
Puanını yaz; 2023–2025 yerleştirmelerinde 2117 kodlu kadrolar arasında tabanı puanına eşit veya altında kalanları sayalım.
Hesap tamamlanmış son 3 takvim yılının (2023–2025) yerleştirmelerinden: 5 dönem, yerleşme olan 33 kadro. Üstteki son dönem 2026/1 (sonuçlar 24 Temmuz 2026) tamamlandı; ancak hesap yıl bazındadır ve 2026 takvim yılı sürdüğü, yılın başka yerleştirme dönemleri de olabileceği için 2026 dönemleri bu hesaba girmez. Karşılaştırma ÖSYM'nin beş ondalıklı tabanıyla yapılır (gösterimdeki iki ondalıkla değil); tabanı olmayan kadro sayılmaz. Geçmiş bir karşılaştırmadır, başvuru uygunluğu ya da yerleşme garantisi değildir: yeni dönemde kontenjan, aday sayısı ve tercihler değişir; kadronun öğrenim ve ek nitelik şartlarını ayrıca taşıman gerekir.
97 kadronun 36 tanesinde bu koddan başka en az bir ek koşul kodu var (tür, o dönemin kılavuz açıklamasından). Öğrenim kodlarından biri yeterken ek koşul kodlarının hepsi ayrıca aranır.
| Ek koşul türü | Kadro | Pay |
|---|---|---|
| Özel şart | 33 | %34 |
| Diğer koşul | 5 | %5 |
Aynı kadroda yazan diğer kodlar. “—”: bu kodun güncel açıklaması derlenmedi.
ÖSYM KPSS-2026/1 tercih kılavuzunda 2117 kodunun açıklaması: “Ortaöğretim Kurumlarının Yiyecek İçecek Hizmetleri Alanı ve Dallarının, Aile ve Tüketici Hizmetleri Alanı - Beslenme ve Ev Yönetimi Dalının, Aile ve Tüketici Hizmetleri Alanı - Ev Ekonomisi Dalının veya Konaklama ve Seyahat Hizmetleri Alanı - Turizm / Otelcilik ve Turizm Dalının birinden mezun olmak.” Bu bir öğrenim (bölüm / alan) kodu. Kadroda birden çok öğrenim kodu varsa birini karşılamak yeter.
2026 yerleştirmelerinde ortaöğretim (KPSS P94) kadrolarında yerleşme olan 22 kadronun tabanı en düşük 71,58, ortanca 75,20, en yüksek 85,92 oldu. Taban, kadroya yerleşen en düşük puandır; sonraki dönem için baraj ya da garanti değildir.
2014–2026 ÖSYM yerleştirmelerinde 2117 kodu 97 kadroda (186 kişilik kontenjan) yer aldı; 0 kişilik kontenjan boş kaldı. En son 2026/1 döneminde 22 kadro, 54 kişilik kontenjan.
Kod açıklaması ÖSYM tercih kılavuzunun nitelik kodu tablosundan olduğu gibi alınmıştır. Kod numaraları ve açıklamaları dönemden döneme değişebilir; tercih yaparken her zaman o dönemin kılavuzunu esas alın.