KPSS 1103 nitelik kodu ne demek?
ÖSYM KPSS-2026/1 tercih kılavuzunda 1103 kodunun açıklaması: “Cinsiyeti kadın olmak.” Bu bir ek koşul kodu: cinsiyet şartı. Kadroda yazıyorsa öğrenim şartına ek olarak bu koşul da aranır.
Kadro5632014–2026 · 1.305 kişilik kontenjan
Son kullanım2026/12 kadro, 2 kontenjan
Puan türüP3 · P93 · P94Lisans, Ön Lisans, Ortaöğretim
2019 en düşük taban75,11ortanca 84,75 · Lisans
Kaynak: ÖSYM KPSS tercih kılavuzları (kod açıklaması) ve yerleştirme sonuç tabloları (kadro, kontenjan, taban). Kadro = tercih kılavuzundaki ayrı satır; kontenjan = o kadroya ayrılan kişi sayısı; boş kalan = ÖSYM sonucunda yerleşme olmayan kontenjan. Taban, kadroya yerleşen en düşük puandır; önceden ilan edilen bir baraj değildir.
Ölçütlerine uyan kadro açılınca haberin olsun. Kadro Alarmı · 999 TL / 2 yılKadro Alarmı’nı al1103 nitelik kodu ne demek?
“Cinsiyeti kadın olmak.”
KPSS-2026/1 tercih kılavuzu ↗, nitelik kodu tablosu. Kod türü: ek koşul kodu: cinsiyet şartı.
Öğrenim düzeyi ve KPSS puan türü
Düzey ÖSYM sonuç tablosunun kendi düzeyinden (yoksa bölüm eşlemesinden). Her kadro yalnız kendi düzeyinin puan türüyle tercih edilir.
| Düzey | Puan türü | Kadro | Pay |
|---|---|---|---|
| Lisans | KPSS P3 | 238 | %42 |
| Ön Lisans | KPSS P93 | 141 | %25 |
| Ortaöğretim | KPSS P94 | 184 | %33 |
Yıllara göre 1103 kodlu kadrolar
| Yıl | Dönem sayısı | Kadro | Kontenjan | Boş kalan |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 1 | 2 | 2 | 0 |
| 2025 | 2 | 4 | 5 | 0 |
| 2024 | 1 | 1 | 17 | 0 |
| 2023 | 3 | 4 | 21 | 0 |
| 2022 | 2 | 286 | 841 | 0 |
| 2021 | 1 | 1 | 1 | 0 |
| 2019 | 2 | 187 | 252 | 0 |
| 2018 | 2 | 2 | 3 | 0 |
| 2017 | 1 | 2 | 2 | 0 |
| 2015 | 1 | 73 | 160 | 0 |
| 2014 | 1 | 1 | 1 | 0 |
Yıl, yerleştirme sonucunun yılıdır. Bir kadroda birden çok nitelik kodu olabilir; kadro bu kodu taşıyorsa sayılır.
En çok kullanan kurumlar (2024–2026)
| Kurum | Kadro | Kontenjan |
|---|---|---|
| Darülaceze Başkanlığı | 1 | 17 |
| Eskişehir Teknik Üniversitesi | 2 | 3 |
| Gelir İdaresi Başkanlığı | 1 | 1 |
| Artvin Çoruh Üniversitesi | 1 | 1 |
| Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi | 1 | 1 |
| Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi | 1 | 1 |
En sık unvanlar (2024–2026)
| Unvan | Kadro | Kontenjan |
|---|---|---|
| Hastabakıcı | 1 | 17 |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 6 | 7 |
En çok kadro açılan iller (2024–2026)
Merkez teşkilatı kadrolarının görev yeri ÖSYM tablosunda Ankara yazılabilir.
1103 kodlu kadroların taban puanları (son yıllar)
Taban: kadroya yerleşen en düşük puanlı adayın KPSS puanı (her satır kendi düzeyinin puan türüyle; farklı puan türleri karıştırılmaz). Tamamı boş kalan kadronun tabanı yoktur, sayılmaz. Ortanca: tabanların ortadaki değeri (kadro başına bir taban). Gösterim iki ondalıklı; ÖSYM beş ondalık kullanır.
| Yıl | Düzey | Yerleşme olan kadro | En düşük | Ortanca | En yüksek |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | Lisans (P3) | 163 | 75,11 | 84,75 | 93,66 |
| 2018 | Lisans (P3) | 1 | 72,85 | 72,85 | 72,85 |
| 2017 | Lisans (P3) | 1 | 78,03 | 78,03 | 78,03 |
| 2015 | Lisans (P3) | 73 | 84,14 | 84,88 | 87,30 |
| 2026 | Ön Lisans (P93) | 2 | 77,40 | 82,09 | 86,78 |
| 2025 | Ön Lisans (P93) | 4 | 85,07 | 86,42 | 87,39 |
| 2023 | Ön Lisans (P93) | 3 | 71,87 | 73,54 | 76,20 |
| 2022 | Ön Lisans (P93) | 114 | 76,79 | 80,04 | 88,20 |
| 2019 | Ön Lisans (P93) | 16 | 84,49 | 87,64 | 93,55 |
| 2024 | Ortaöğretim (P94) | 1 | 67,14 | 67,14 | 67,14 |
| 2023 | Ortaöğretim (P94) | 1 | 89,00 | 89,00 | 89,00 |
| 2022 | Ortaöğretim (P94) | 172 | 67,66 | 76,02 | 92,57 |
| 2021 | Ortaöğretim (P94) | 1 | 84,30 | 84,30 | 84,30 |
| 2019 | Ortaöğretim (P94) | 8 | 85,05 | 85,85 | 86,87 |
Puanını geçmiş tabanlarla karşılaştır
Puanını yaz; 2023–2025 yerleştirmelerinde 1103 kodlu seçtiğin düzeydeki kadrolar arasında tabanı puanına eşit veya altında kalanları sayalım.
Hesap tamamlanmış son 3 takvim yılının (2023–2025) yerleştirmelerinden: 6 dönem, yerleşme olan 9 kadro. Üstteki son dönem 2026/1 (sonuçlar 24 Temmuz 2026) tamamlandı; ancak hesap yıl bazındadır ve 2026 takvim yılı sürdüğü, yılın başka yerleştirme dönemleri de olabileceği için 2026 dönemleri bu hesaba girmez. Karşılaştırma ÖSYM'nin beş ondalıklı tabanıyla yapılır (gösterimdeki iki ondalıkla değil); tabanı olmayan kadro sayılmaz. Geçmiş bir karşılaştırmadır, başvuru uygunluğu ya da yerleşme garantisi değildir: yeni dönemde kontenjan, aday sayısı ve tercihler değişir; kadronun öğrenim ve ek nitelik şartlarını ayrıca taşıman gerekir.
Yanında en sık istenen ek koşullar
563 kadronun 486 tanesinde bu koddan başka en az bir ek koşul kodu var (tür, o dönemin kılavuz açıklamasından). Öğrenim kodlarından biri yeterken ek koşul kodlarının hepsi ayrıca aranır.
| Ek koşul türü | Kadro | Pay |
|---|---|---|
| Diğer koşul | 475 | %84 |
| Özel şart | 89 | %16 |
| Sertifika / belge | 87 | %15 |
1103 ile birlikte en sık geçen kodlar
Aynı kadroda yazan diğer kodlar. “—”: bu kodun güncel açıklaması derlenmedi.
1103 nitelik kodu soruları
1103 kodu hangi kadrolarda isteniyor?
2024–2026 arasında en çok Hastabakıcı, Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrolarında; en çok kullanan kurumlar Darülaceze Başkanlığı, Eskişehir Teknik Üniversitesi, Gelir İdaresi Başkanlığı. Kod, lisans (238 kadro), ön lisans (141 kadro), ortaöğretim (184 kadro) düzeyindeki kadrolarda geçti.
1103 kodlu kadroların taban puanı kaç?
2019 yerleştirmelerinde lisans (KPSS P3) kadrolarında yerleşme olan 163 kadronun tabanı en düşük 75,11, ortanca 84,75, en yüksek 93,66 oldu; 2026 yerleştirmelerinde ön lisans (KPSS P93) kadrolarında yerleşme olan 2 kadronun tabanı en düşük 77,40, ortanca 82,09, en yüksek 86,78 oldu; 2024 yerleştirmelerinde ortaöğretim (KPSS P94) kadrolarında yerleşme olan 1 kadronun tabanı en düşük 67,14, ortanca 67,14, en yüksek 67,14 oldu. Taban, kadroya yerleşen en düşük puandır; sonraki dönem için baraj ya da garanti değildir.
1103 koduyla kaç kadro açıldı?
2014–2026 ÖSYM yerleştirmelerinde 1103 kodu 563 kadroda (1.305 kişilik kontenjan) yer aldı; 0 kişilik kontenjan boş kaldı. En son 2026/1 döneminde 2 kadro, 2 kişilik kontenjan.
Kod açıklaması ÖSYM tercih kılavuzunun nitelik kodu tablosundan olduğu gibi alınmıştır. Kod numaraları ve açıklamaları dönemden döneme değişebilir; tercih yaparken her zaman o dönemin kılavuzunu esas alın.